【翻訳済】Appointment Letter(Mrs. Nusrat)_Re-Employment2019-2020-2 (002)(en-ja)

私的・機密 日付:2019年7月st1日 様: Nusrat Sultana Rakhaさん 住所:ハウスN0.- 22/N、Dブロック、01番道路、バシュンダラ住宅地、ダッカ 連絡先: 01918946446, 01755699363 Nusrat夫人様 対象:再就職願 2019年6月末までに2018/2019年の業務を完了した後、当社は、当社の組織における顧客関係管理責任者としての貴社の任務が2019年7月1stから2020年6月末まで更新されることに同意し、以下の条件に準拠することに同意した: 1. 雇用条件 採用は、2019年7月1stから2020年6月30thまでとする。 2. ジョブの説明 顧客関係・管理責任者 　 　 　 　 　 　 HNCマーケティングフォースを英語で営業面で支援する2019年度事業計画「顧客・代理店の受注までの受注管理に関する支援」香港日華事務所との良好な関係に基づく良好な関係として、バングラデシュ労働法の最新版に基づき、事務所を適切かつ安全に維持するため、社内外の関係者とのコミュニケーションを図る。(4)事務所・家賃所有者1名と事務所賃貸スペースの占有者1名との交渉を通じ、事務所・家賃を適正に維持する。 3. 報酬・手当 開始時の貴社の予定給与は、総BDTとする。40,500 (40500タカのみ)月額で、銀行小切手または銀行振込のいずれかにより貴社に直接支払われる。 月額給与は、次のとおりとする: 基本給: BDT 24,300 引当金: 家賃: BDT 8,100- 搬送: BDT 4,050- メディカル: BDT 4,050- 月給総額: BDT。 40,500 月次給与は、勤務成績およびHNCダッカリエゾンオフィスへの拠出に応じて、2020年6月末までに見直され、再設定される。 その他の効果 時間外:時間外労働は、バングラデシュ労働法に基づき支払われるものとする。 賞与:就業規則に基づき、勤務成績に応じて、勤務期間中の就業規則を勘案して支給する。 ボーナスは、Eid-ul-FitrおよびEid-ul-Adhaの前に支払われる。 謝礼:ダッカ事務所の経営陣により検討され、貴社の勤務成績およびGMアセスメントに関する当社の判断基準として、日本のマザー社是の以下の3つの見出しに基づいて評価されるものとする。 日華原則の根拠を以下のように評価し、追加賞与を検討する: 10%誠実 10%の注意 10%信頼 10% G.M.アセスメント 4. 支払日及び所得税 給与は、毎月5日までにダッカリエゾンオフィスにより現地で支払われるものとする。 所得税控除は、所得税条例に従って行われる。 5. 就業場所 あなたの職場は、あて先のダッカリエゾンオフィスにある: Ahmed Tower, 23階(西側), 28-30 Kamal Ataturk Avenue, Banani, Dhaka-1213, Bangladesh 電話: +88029820616 6. 勤務時間 所定労働時間は、日曜日から木曜日の8時30分～5時(1時間の昼休みを含む)とする。 ただし、ダッカリエゾンオフィスは、2016年に改正された労働規則とともに、2006年バングラデシュ労働法の基準の範囲内で週休日および労働時間を変更する権利を留保する。 この場合、変更内容は就業規則に定める。 香港日華化学ダッカリエゾンオフィス規程(以下「就業規則」という。) 就業規則に定める範囲内で、業務遂行上合理的な時間を追加して勤務することが予想される場合がある。 7. その他の規則 「香港日華化学ダッカリエゾンオフィス就業規則」の規定に従うこと。この規程に定めのない事項については、2006年労働法に定めるすべての規則および2016年に改正された労働規則に従うものとする。 この手紙に「就業承諾書」に署名し、ゼネラル・マネージャーに返送することにより、受諾を確認する。 敬具 竹内幸太郎 本部長 就業の承諾 私は、本ポジションに含まれる条件を読み、すべての条件を了解し、貴社の雇用の申し出を受諾することを希望する。 署名:(Nusrat Sultana Rakha) 日付: 私的・機密 日付:2019年7月1st