有期雇用と無期雇用比較

有期雇用と無期雇用比較 項目 | 無期雇用 (Permanent Worker) | 有期雇用 (Temporary Worker) | 根拠(労働法) 雇用期間 | 入社日のみを記載 | 入社日と満了日を記載 | 第4条 退職の通知期間 (社員から退職を申し出る場合) | 60日前 | 30日前 | 第27条 解雇の通知期間 (会社が解雇を依頼する場合) | 120日前 | 30日前 | 第26条 退職金 (懲戒解雇を除く) | 勤続6か月以上の社員に支払う義務あり | 勤続6か月未満の場合には支払い義務なし | 第2条10項 有給休暇 (Annual Leave) | 勤続1年以上の社員に付与義務あり | 勤続1年未満の社員に付与義務なし | 第117条10項 賞与 (Bonus) | 勤続1年以上の社員に支給義務あり | 勤続1年未満の社員に支給義務なし ただし、慣習として支給することが一般的であるため通常の金額の25%や50%ほどを支給するのが良い(あくまで慣習) | 第111条5項 (労働規則) 昇給 | 勤続1年以上の社員対象 | 勤続1年未満の社員対象外 | 第23条2項(d)