ျမန္မာႏိုင္ငံ ကုမၸဏီမ်ား အက္ဥပေဒ
အစုရွယ္ယာမ်ားျဖင့္ ေပးရန္တာ ဝ န္ ကန္ ႔ သတ္ထားေသာ အမ်ားႏွင့္ မသက္ဆိုင္သည့္ ကုမၸဏီ
အဲလ္ေဆာ့ခ္ ျမန္မာ စက်ဴရတီ ဆားဗစ္ ( စ္ ) ကုမၸဏီ လီမိတက္
ဧ။္
သင္းဖြဲ႕မွတ္တမ္း
ႏွင့္
သင္းဖြဲ ့ စည္းမ်ဥ္းမ်ား
❖❖❖❖
THE MYANMAR COMPANIES ACT
PRIVATE COMPANY LIMITED BY SHARES
AND
OF
ALSOK MYANMAR SECURITY SERVICES COMPANY LIMITED
ျ မ န္မာႏိုင္ငံ ကုမၸဏီမ်ား အက္ဥပေဒ
အစုရွယ္ယာမ်ားျ ဖင့္ ေပးရန္တာ ဝ န္ ကန္ ႔ သတ္ထားေသာ အမ်ားႏွင့္ မသက္ဆိုင္သည့္ ကုမၸဏီ
အဲလ္ေဆာ့ခ္ ျမန္မာ စက်ဴရတီ ဆားဗစ္ ( စ္ ) ကုမၸဏီ လီမိတက္
ဧ။္
သင္းဖြဲ ႕ မွတ္တမ္း
❖❖❖❖❖❖❖
၁။ ကုမၸဏီဧ။္အမည္သည္ အဲလ္ေဆာ့ခ္ ျမန္မာ စက်ဴရတီ ဆားဗစ္ ( စ္ ) ကုမၸဏီ
လီမိတက္ ျဖစ္ပါသည္။
၂။ ကုမၸဏီဧ။္ မွတ္ပံုတင္ အလုပ္တိုက္သည္ ျပည္ေထာင္စု ျ မ န္မာႏုိင္ငံေတာ္အတြင္း တည္ရွိရမည္။
၃။ ကုမၸဏီ တည္ေထာင္ရျခင္းဧ။္ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားမွာ တစ္ဖက္စာမ်က္ႏွာပါအတိုင္းျ ဖ စ္ပါသည္။
၄။ အစု ဝ င္မ်ားဧ။္ ေပးရန္တာ ဝ န္ကုိ ကန္ ႔ သတ္ထားသည္။
၅။ ကုမၸဏီဧ။္ သတ္မွတ္မတည္ေငြရင္းသည္ USD ၆ဝဝ , ဝဝဝ / - ( ကန္ေဒၚလာ
ေျခာက္သိန္း တိတိ ) ျဖစ္၍ USD ၁ဝဝ / - ( ကန္ေဒၚလာ
တစ္ရာ တိတိ ) တန္ အစုရွယ္ယာေပါင္း ( ၆ , ဝ ဝဝ ) ခြဲထားပါသည္။ကုမၸဏီဧ။္
ရင္းႏွီးေငြကို ကုမၸဏီဧ။္ စည္းမ်ဥ္းမ်ားနွင့္လက္ရွိတရား ဝ င္ တည္ဆဲျ ဖ စ္ေနေသာတရားဥပေဒ
အေထြေထြပဌာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ သင္းလုံုးကၽြတ္ အစည္းအေဝး ၌ တိုးျမွင့္ႏိုင္ခြင၊့္ ေလ်ွာ့ခ်ႏိုင္ခြင့္ႏွင့္ျ ပင္ဆင္ႏုိင္ခြင့္
အာဏာရွိေစရမည္။
( ၂ )
၆။ ကုမၸဏီတည္ေထ ာ္္ရျာ္္း၏ ္ ည္္ြယ္ျ်က္မ် ္း မ
( က ) လံုရျံခေ္္းဳေရုာ္္ င္ရည္္းမ် ္း္ မည္တရုည၏္ိ္္တင္ဳော္ရျာ္္း ႏွ ာ္င့္ ၄ာ္္းတရုညႏွာ္င့္ဳေက္္င္ေမ
အၾကံေင္းရျာ္္း ိ္ ေဳေ ာ္မခလုင္ာိ္္းမ် ္း
( ျ ) အေထ က္အကူရငခင္ရည္္းမ် ္း္ီ မံျိ္ညျြရျာ္္းဳေရုုာ္္ိ္ ေဳေ ာ္မဆာင္မႈ၊
( ဂ ) လံု ျံခေ္္း ိ္ ေဳေ ာ္မဆအ္ကံေင္းလုင္ာိ္္း
၇။ ကုမၸဏီမ မာ္င့္ေလ် ္ ေလ် က္ငတ္မည္ဟု ယူဳေငါက ကုမၸဏီ ၏္ီ္းငြ ္း ေ္္းလုင္ာိ္္းတြာ္ အက်ရခ္း္ရေ္္ိ္အတြက္
မည္မည္င့္ငုဂဂရခလ္ာင္မႈ၊ ္ီ္း ငြ ္း ေ္္းအအြ ဲအ္ ည္္းာင္မႈ၊ ကုမၸဏီ ာင္မႈ၊ ဘဏ္ာင္မႈ၊ မရုညမဟုတ္ာင္မႈ၊ ောြေၾက္းအအြ ဲအ္ည္္းထံမမဳေရု ောြေ ျ်္းယူ္ိ္။
ရျြာ္္းျ်က္။ ကုမၸဏီမည္ အထက္ေအ ္ ရငငါ ္ ည္္ြယ္ျ်က္မ် ္း ကရု ရငည္ေထ ာ္္ု ရမိ္ မ ႏွ ရူ ာ္ာံေတ ္ အတြာ္္း ရအ္္ေ္ာင္မႈ၊
အရျ ္း မည္မည္င့္ အ္င္ေ မ ရအ္္ေ္ာင္မႈ၊ အျ်ရိ္က လအလရုက္ တည္ရမေိေမ တ္ ္း ဥငေ မ် ္းာင္မႈ၊
အမရိ္ညေၾက ္ ရာ ္ မ် ္းာင္မႈ၊ အမရိ္ညမ် ္း က ျြာ္င့္ရငခထ ္း မည္င့္ လုင္ာိ္္းမ် ္း မအင အရျ ္း လုင္ာိ္္းမ် ္း ကရု
လုင္ကရုာ္ေဳေ ာ္္ြက္ရျာ္္းမရငခငါ။ ထရုညအရငာ္ ရငည္ေထ ာ္္ု ရမိ္ မ ႏွ ရု ာ္ာံေတ ္ အတြာ္္း
အျ်ရိ္က လအ ္း ေလ် ္္ ြ တည္ရမေိမည္င့္ တ္ ္း ဥငေ ရငဌ ိ္္း ျ်က္မ် ္းာင္မႈ၊ အမရိ္ညေၾက ္ ရာ ္ မ် ္းာင္မႈ၊
အမရိ္ညမ် ္းႏွ ာ္င့္ ေလ် ္ ညီမာ္င့္ေတ ္ ရျာ္္း မရုညမဟုတ္ာင္မႈ၊ ျြာ္င့္ရငခထ ္း္ ရ ရျာ္္း္ ရ မမ လ ်ာ္
လုင္ာိ္္းမ် ္း ကရု ေဳေ ာ္္ြက္မည္ဟု ရျြ ာ္္းျ်က္ထ ္း္ ရ ငါမည္။
( ၂ )
၆ ။ ကုမၸဏီတည္ေထာင္ရျခင္း၏ ရ ည္ရြယ္ခ်က္မ်ားမွာ
( က ) လံုျခံဳေရးဆိုင္ရာပစၥည္းမ်ားစသည္တို ႔ ၏စနစ္တပ္ဆင္ျခင္း ႏွင့္ ၄င္းတို႔ႏွင့္ဆက္စပ္ေသာ
အၾကံေပးျခင္း၀န္ေဆာင္မွဳလုပ္ငန္းမ်ား
( ခ ) အေထာက္အကူျပဳပစၥည္းမ်ားစီမံခန္ ႔ ခြဲျခင္းဆိုုင္ရာ၀န္ေဆာင္မႈ ၊
၇ ။ ကုမၸဏီမွ သင့္ေလ်ာ္ေလ်ာက္ပတ္သည္ဟု ယူဆပါက ကုမၸဏီ ၏စီးပြားေရးလုပ္ငန္းတြင္ အက်ိဳးရွိေစရန္အတြက္
မည္သည့္ပုဂၢိဳလ္၊ စီးပြားေရးအဖြဲ ႕ အစည္း၊ ကုမၸဏီ ၊ဘဏ္၊ သို႔မဟုတ္၊ ေငြေၾကးအဖြဲ႕အစည္းထံမွမဆို ေငြေခ်းယူရန္ ။
ျခြင္းခ်က္။ ကုမၸဏီသည္ အထက္ေဖာ္ျပပါ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားကို ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိူင္ငံေတာ္ အတြင္း၌ ျဖစ္ေစ၊
အျခားမည္သည့္ အရပ္ေဒသ၌ျဖစ္ေစ၊ အခ်ိန္ကာလအလိုက္ တည္ျမဲေနေသာ တရားဥပေဒမ်ား၊
အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာမ်ား၊ အမိန္႔မ်ားက ခြင့္ျပဳထားသည့္ လုပ္ငန္းမ်ားမွအပ အျခားလုပ္ငန္းမ်ားကို
လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ျခင္းမျပဳပါ။ ထို႔အျပင္ ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္အတြင္း၌
အခ်ိန္ကာလအားေလ်ာ္စြာ တည္ျမဲေနသည့္ တရားဥပေဒျပဌာန္းခ်က္မ်ား၊ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာမ်ား၊
အမိန္႔မ်ားႏွင့္ ေလ်ာ္ညီသင့္ေတာ္ျခင္း သို႔မဟုတ္၊ ခြင့္ျပဳထားရိွ ျခင္းရိွမွသာလွ် င္ လုပ္ငန္းမ်ားကို
ေဆာင္ရြက္မည္ဟု ျခြင္းခ်က္ထားရိွပါသည္။
( ၃ )
ေအာက္တြင္ အမည္၊ ႏို င္ငံသား၊ ေနရပ္ႏွင့္ အေၾကာင္းအရာစံု လင္စြာပါေသာ ဇယားတြင္
လက္မွတ္ေရးထို းသူကၽြႏု္ ပ္တို ႔ ကို ယ္စီကို ယ္ငွသည္ ဤသင္းဖြဲ ႔ မွတ္တမ္းအရ ကုမၸဏီတစ္ခုဖြဲ႔ စည္းရန္ လို လားသည့္
အေလ်ာက္ ကၽြႏ္ု ပ္တို ႔ ဧ။္ အမည္အသီးသီးႏွင့္ ယွဥ္တြဲ၍ျ ပ ထားေသာ အစုရွယ္ယာမ်ားကို ကုမၸဏီဧ။္ မတည္
ရင္းႏွီ းေငြတြင္ ထည့္ ဝ င္ ရ ယူၾကရန္ သေဘာတူၾကပါသည္။
စဥ္ အစုထည့္ ဝ င္သူမ်ား၏ အမည္၊
ေနရပ္လိပ္စာႏွင့္ အလုပ္အကိုင္
ႏို င္ငံသားႏွင့္
အမ်ိဳ းသား
မွတ္ပံု တင္အမွတ္
ဝ ယ္ယူေသာ
အစုရွယ္ယာ
ဦးေရ
ထို း ၿ မဲလက္မွတ္
၁ ။ Sohgo Security Services ၂ , ၉၇ဝ
Co., Ltd.
(incorporated in JAPAN)
1 - 6 - 6 Motoakasaka Minato - ku,
Tokyo 107 - 8511, Japan
(Represented by)
Mr. Ryohichi SEMBA Japan
TK8204840
၂ ။ ALSOK Consulting ၃ဝ
(Thailand) Co., Ltd.
(incorporated in THAILAND )
15th Floor, Ramaland Building,
952 Rama IV Road, Suriyawongse,
Bangrak, Bangkok 10500, Thailand
(Represented by)
Mr. Hiroshi SHINOZAKI Japan
TR1222590
ရန္ကုန္။ ေန႔စြဲ၊ ၂ ဝ ခုႏွစ္၊ လ၊ ရက္။
အထက္ပါ လက္မွတ္ရွင္မ်ား သည္ ကၽြႏု္ ပ္တို ႔ ၏ေရွ႕ေမွာက္တြင္
လက္မွတ္ေရးထို းၾကပါသည္။
ျ မ န္မာႏိုင္ငံ ကုမၸဏီမ်ား အက္ဥပေဒ
အစုရွယ္ယာမ်ားျဖင့္ ေပးရန္တာ ဝ န္ ကန္႕သတ္ထားေသာ အမ်ားႏွင့္ မသက္ဆိုင္သည့္ ကုမၸဏီ
အဲလ္ေဆာ့ခ္ ျမန္မာ စက်ဴရတီ ဆားဗစ္ ( စ္ ) ကုမၸဏီ လီမိတက္
ဧ။္
သင္းဖြဲ ့ စည္းမ်ဥ္းမ်ား
❖❖❖❖❖❖❖
၁။ ဤသင္းဖြဲ ႕ စည္းမ်ဥ္းႏွင့္ လိုက္ေလ်ာညီေထြမျ ဖ စ္သည့္ စည္းမ်ဥ္းမ်ားမွအပ၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ ကုမၸဏီမ်ားအက္ဥပေဒ
ေနာက္ဆက္တြဲ ပထမ ဇယားပံုစံ ‘ က ’ ပါစည္းမ်ဥ္းမ်ားသည္ ဤကုမၸဏီႏွင့္ သက္ဆိုင္ေစရမည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံ
ကုမၸဏီမ်ား အက္ဥပေဒပုဒ္မ ၁၇ ( ၂ ) တြင္ ေဖာ္ျပပါရွိသည့္ မလိုက္နာ မေနရ စည္းမ်ဥ္းမ်ားသည္ ဤကုမၸဏီ
ႏွင့္အစဥ္သျဖင့္ သက္ဆိုင္ေစရမည္။
အမ်ားႏွင့္ မသက္ဆိုင္ေသာကုမၸဏီ
၂။ ဤကုမၸဏီသည္ အမ်ားႏွင့္ မသက္ဆိုင္သည့္ ကုမၸဏီျ ဖ စ္၍ ေအာက္ပါ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားသည္ အက်ိဳးသက္
ေရာက္ေစရမည္။
( က ) ဤကုမၸဏီက ခ န္ ႔ အပ္ထားေသာ ဝ န္ထမ္းမ်ားမွအပ၊ ဤကုမၸဏီဧ။္ အစုရွင္ အေရအတြက္ကို ငါးဆယ္
အထိသာကန္႔သတ္ထားသည္။
( ခ ) ဤကုမၸဏီ၏အစုရွယ္ယာ သို႔မဟုတ္ ဒီဘင္ခ်ာ သို႔မဟုတ္ ဒီဘင္ခ်ာစေတာ့ ( ခ္ ) တစ္ခုခုအတြက္ေငြထည့္
ဝ င္ရန္ အမ်ားျ ပည္သူတို ႔ အား ကမ္းလွမ္းျခင္းမျပဳလုပ္ရန္ တားျမစ္ထားသည္။
မ , တည္ရင္းႏွီးေငြႏွင့္ အစုရွယ္ယာ
၃။ ကုမၸဏီ၏ သတ္မွတ္မတည္ေငြရင္းသည္ USD ၆ဝဝ , ဝဝဝ / - ( ကန္ေဒၚလာ
ေျခာက္သိန္း တိတိ ) ျဖစ္၍ USD ၁ဝဝ / - ( ကန္ေဒၚလာ
တစ္ရာ တိတိ ) တန္ အစုရွယ္ယာေပါင္း ( ၆ , ဝဝဝ ) ခြဲထားပါသည္။
ကုမၸဏီ၏ရင္းႏွီးေငြကို ကုမၸဏီ၏ စည္းမ်ဥ္း မ်ားႏွင့္ လက္ရွိတရား ဝ င္တည္ဆဲျဖစ္ေနေသာတရားဥပေဒျပဌာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္
အညီ အေထြေထြ သင္းလံုးကၽြတ္အစည္းအေဝး ၌ တိုးျမွင့္ႏိုင္ခြင့္၊ ေလ်ွာ့ခ်ႏုိင္ခြင့္ႏွင့္ ျပင္ဆင္ႏုိင္ခြင့္အာဏာရွိေစရမည္။
၄။ ျမန္မာႏိုင္ငံကုမၸဏီမ်ား အက္ဥပေဒပါ ျပဌာန္းခ်က္မ်ားကို မထိခုိက္ေစလ်က္ အစုရွယ္ယာမ်ားသည္ ဒါရုိက္တာမ်ား၏
ႀ ကီးၾကပ္ကြပ္္ကဲမႈေအာက္တြင္ ရွိေစရမည္။ ၎ဒါရိုက္တာမ်ားသည္ သင့္ေလ်ာ္ေသာ ပုဂၢိဳလ္မ်ားအား သတ္မွတ္ခ်က္
အေျခအေန တစ္စံုတစ္ရာျဖင့္ အစုရွယ္ယာမ်ားကို ခြဲေ ဝ ခ်ထားျ ခင္း သို္ ႔ မဟုတ္ ထုခြဲေရာင္းခ်ျ ခင္း တို္႔ကိုေဆာင္ရြက္
ႏိုင္သည္။
( ၅ )
၅။ အစုရွယ္ယာ လက္မွတ္မ်ားကို အေထြေထြမန္ေနဂ်ာ သို႔မဟုတ္ ဒါရိုက္တာအဖြဲ ႔ ကသတ္မွတ္သည့္ အျခားပုဂၢိဳလ္မ်ား က
လက္မွတ္ေရးထိုး၍ ကုမၸဏီ၏ တံဆိပ္ ရိုက္ႏွိပ္ ထုတ္ေပးရမည္။ အစုရွယ္ယာ လက္မွတ္သည္ ပံုပန္းပ်ကျ ခင္း၊
ေပ်ာက္ဆံုးျ ခင္း၊ သ ႔ို ႔ မဟုတ္ ပ်က္စီးျ ခင္းျဖစ္ပါက အဖိုးအချဖင့္ ျပန္လည္အသစ္ျပဳလုပ္ေပး မႈ ကို ေသာ္လည္းေကာင္း၊
ဒါရိုက္တာမ်ားက သင့္ေလ်ာ္သည္ဟု ယူဆေသာ အျခားသက္ေသခံ အေထာက္အထား တစ္စံုတစ္ရာကုိ တင္ျ ပ
ေစ၍ေသာ္လည္းေကာင္းထုတ္ေပးႏိုင္သည္။ ကြယ္လြန္သြားေသာ အစုရွယ္ယာရွင္တစ္ဦး၏ တရား ဝ င္ကိုယ္စား
လွယ္ကို ဒါရိုက္တာ မ်ားကအသိအမွတ္ျ ပဳေပးရမည္ျဖစ္သည္။
၆။ ဒါရိုက္တာမ်ားသည္ အစုရွင္မ်ားက ၎တို ႔ ၏ အစုရွယ္ယာမ်ားအတြက္ မေပးသြင္းရေသးေသာ ေငြမ်ားကို အခါ
အားေလ်ာ္စြာေတာင္းဆိုႏိုင္သည္။ အစုရွင္တိုင္းကလည္း ၎တို ႔ ထံေတာင္းဆိုသည့္ အၾကိမ္တိုင္းအတြက္ ဒါရုိက္တာ
မ်ားက သတ္မွတ္သည့္အခ်ိန္ႏွင့္ေနရာတြင္ ေပးသြင္းေစရန္ တာ ဝ န္ရွိေစရမည္။ ဆင့္ေခၚမႈတစ္ခုအတြက္အရစ္က်
ေပးသြင္းေစျခင္း၊ သ႔ို ႔ မ ဟုတ္ပယ္ဖ်က္ျ ခင္း သို႔မဟုတ္ ေရႊ ႕ ဆိုင္းျခင္းတို ့ ကို ဒါရိုက္တာမ်ားက သတ္မွတ္ႏိုင္သည္။
ဒါရိုက္တာမ်ား
၇။ သင္းလံုးကၽြတ္ အစည္းအေဝး က တစ္စံုတစ္ရာ သတ္မွတ္ျပဌာန္းမႈ မျပဳလုပ္သမ်ွ ဒါရိုက္တာမ်ား၏ အေရအတြက္သည္
( ၂ ) ဦးထက္မနည္း ( ၅ ) ဦးထက္မမ်ားေစရ။
ပထမဒါ ရိုက္တာမ်ားသည္ -
( ၁ ) Mr. Yuji IIZUKA
( ၂ ) Mr. Ryohichi SEMBA
( ၃ )
( ၄ )
( ၅ )
တို ့ ျဖစ္ၾကပါသည္။
၈။ ဒါရိုက္တာမ်ားသည္ ၎ တ ႔ို ႔ အနက္မွ တစ္ဦးကို မန္ေနးဂ်င္းဒါရုိ္က္တာ အျဖစ္ အခ်ိန္အခါအလုိက္ သင့္ေလ်ာ္ေသာ
သတ္မွတ္ခ်က္မ်ား၊ ဉာဏ္ပူေဇာ္ခမ်ားျ ဖင့္ ခန ႔္ ထားရမည္ျဖစ္ၿပီး အခါအားေလ်ာ္စြာ ဒါရိုက္တာအဖြဲ ့ က ေပးအပ္ေသာ
အာဏာမ်ား အားလံုးကို ၎ကအသံုးျပဳႏိုင္သည္။
၉။ ဒါရုိက္တာတစ္ဦးျဖစ္ေျမာက္ရန္ လိုအပ္ေသာ အရည္အခ်င္းသည္ ကုမၸဏီ၏ အစုရွယ္ယာ အနည္းဆံုး ( ‐ ) စုကုိ
ပိုင္ဆုိင္ျခင္းျဖစ္၍ ၎သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ ကုမၸဏီမ်ား အက္ဥပေဒပုဒ္မ ၈၅ ပါ ျပဌာန္းခ်က္မ်ားကို လိုက္နာရန္
တာ ဝ န္ရွိသည္။
၁ ဝ ။ အစုရွယ္ယာမ်ား လႊဲေျပာင္းရန္ တင္ျပခ်က္ကို မည္သည့္ အေၾကာင္းျပခ်က္မ်ွ မေပးဘဲ ဒါရိုက္တာအဖြဲ ႕ သည္
၎တို ့ ျပည့္စံု၍ ခ်ဳပ္ခ်ယ္ျ ခင္းကင္းေသာ ဆင္ျခင္တြက္ဆမႈျဖင့္ မွတ္ပံုတင္ရန္ ျငင္းဆိုႏိုင္သည္။
ဒါရိုက္တာမ်ား၏ ေဆာင္ရြက္ခ်က္္မ်ား
၁၁။ ဒါရိုက္တာမ်ားသည္ ၎တို ႕ သင့္ေလ်ာ္သည္ ထင္္ျမင္သည့္အတိုင္း လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ရန္ ေတြ ႕ ဆံု ေဆြးေႏြးျခင္း၊
အစည္းအေဝး ေ ၇ႊ ႕ ဆိုင္းျခင္း၊ အခ်ိန္မွန္စည္းေ ဝးျခင္း၊ အစည္းအေဝးအထေျမာက္ရန္ အနည္းဆံုး ဒါရိုက္တာ
ဦးေရသတ္မွတ္ျခင္းတို ႕ ကို ေဆာင္ရြက္ႏိုင္သည္။ ယင္းသုိ ႕ မသတ္မွတ္ပါက ဒါရိုက္တာႏွစ္ဦးတက္္ေရာက္လ်ွင္
အစည္းအေဝးထေျမာက္ရမည္။ အစည္းအေဝးတြင္ မည္သည့္ျပႆနာမဆို ေပၚေပါက္ပါက မန္ေနးဂ်င္းဒါရိုက္တာ၏
အဆံုးအျဖတ္သည္အတည္ျဖစ္ရမည္။ မည္သည့္ ကိစၥမ်ားကိုမဆို မဲခြဲဆံုးျဖတ္ရာတြင္ မဲအေရအတြက္ တူေနပါက
သဘာပတိသည္ ဒုတိယမဲ သို႔မဟုတ္ အႏိုင္မဲကို ေပးႏုိ္င္သည္။
၁၂။ ဒါရိုက္တာမ်ား၏ အစည္းအေဝးကို မည္သည့္ဒါရုိက္တာကမဆို အခ်ိန္မေရြး ေခၚႏိုင္သည္။
( ၆ )
၁၃။ ဒါရိုက္တာအားလံုးက လက္မွတ္ေရးထိုးထားေသာ ေရးသားထားသည့္ဆံုးျဖတ္ခ်က္တစ္ရပ္သည္ နည္းလမ္းတက်
ေခၚယူက်င္းပေသာ အစည္းအေဝး က အတည္ျပဳသည့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကဲ့သို ႔ ပင္ ကိစၥအားလံုး အတြက္ အက်ိဳး
သက္ေရာက္ေစရမည္။
ဒါရိုက္တာမ်ား၏ လုပ္ပိုင္ခြင့္ႏွင့္တာ ဝ န္မ်ား
၁၄။ ျမန္မာႏိုင္ငံ ကုမၸဏီမ်ားအက္ဥပေဒ ေနာက္ဆက္တြဲဇယားပံုစံ ( က ) ပါ စည္းမ်ဥ္းအပိုဒ္ ၇၁ တြင္ ေပးအပ္ထားေသာ
အေထြေထြ အာဏာမ်ားကို မထိိခုိက္ေစဘဲဒါရို္က္တာမ်ားသည္ ေအာက္ေဖာ္ျ ပပါ အာဏာမ်ား ရွိရမည္ဟု
အတိအလင္းထုတ္ေဖာ္ေၾကညာသည္။ အာဏာဆိုသည္မွာ -
( ၁ ) ဒါရိုက္တာမ်ားက သင့္ေလ်ာ္သည္ဟုယူဆေသာ တန္ဖိုးႏွင့္စည္းကမ္းမ်ား၊ အေျခအေနမ်ား သတ္မွတ္၍
ကုမၸဏီကရယူရန္အာဏာရွိသည့္ မည္သည့္ပစၥည္း၊ အခြင့္အေရးမ်ား၊ အခြင့္အလမ္းမ်ားကိုမဆို ဝ ယ္ယူရန္
သို႔မဟုတ္ အျခားနည္းလမ္းမ်ားျ ဖင့္ရယူပိုင္ဆိုင္ရန္အျပင္ ကုမၸဏီကပိုင္ဆိုင္ခြင့္ရွိေသာမည္သည့္ပစၥည္း၊
အခြင့္အေရးမ်ား၊ အခြင့္အလမ္းမ်ားကိုမဆို သင့္ေတာ္ေသာစည္းကမ္းခ်က္မ်ား သတ္မွတ္၍ေရာင္းခ်ျ ခင္း၊
အငွားခ်ျ ခင္း၊ စြန္ ့ လႊတ္ျခင္း၊ သို႔မဟုတ္ အျခားနည္းလမ္းမ်ားျ ဖင့္ ေဆာင္ရြက္ျခင္းတို ့ ကို ျပဳလုပ္ရန္။
( ၂ ) သင့္ေလ်ာ္ေသာစည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားျ ဖင့္ေငြေၾကးမ်ားကိုေခ်းငွားရန္ သို႔မဟုတ္အဆိုပါေခ်းငွား ေသာ
ေငြေၾကးမ်ားကို ျပန္လည္ေပးဆပ္ရန္အတြက္ အာမခံမ်ားထားရွိရန္အျ ပင္၊ အထူးသျဖင့္ ဤကုမၸဏီ၏
ဒီဘင္ခ်ာမ်ား၊ ဒီဘင္ခ်ာစေတာ့ ( ခ္ ) မ်ား၊ ေခၚယူျခင္းမျပဳရေသးေသာ ရင္းႏွီးေငြမ်ားအပါအ ဝ င္ ယခုလက္ရွိ
ႏွင့္ ေနာင္ရွိမည့္ ပစၥည္းမ်ားအားလံုး သို႔မဟုတ္ တစ္စိတ္တစ္ေဒသကို အေပါင္ျပဳ၍ ထုတ္ေ ဝ ရန္။
( ၃ ) ဤကုမၸဏီက ရယူထားေသာ အခြင့္အေရးမ်ား သို႔မဟုတ္ ဝ န္ေဆာင္မႈမ်ားအတြက္ အားလံုး သို႔မဟုတ္
တစ္စိတ္တစ္ေဒသကို ေငြေၾကးအားျဖင့္ ေပးေခ်ရန္၊ သို ႔ မဟုတ္ အစုရွယ္ယာမ်ား၊ ေငြေခ်းစာခ်ဳပ္မ်ား၊
ဒိီဘင္ခ်ာမ်ား သို႔မဟုတ္ ဤကုမၸဏီ၏အျခားေသာ အာမခံစာခ်ဳပ္မ်ားကို ထုတ္ေပးရန္၊ ထို ႕ အျပင္ အဆိုပါ
အစုရွယ္ယာမ်ား ထုတ္ေပးရာ၌ ေငြအျပည့္ ေပးသြင္းၿပီးေသာ အစုရွယ္ယာအေနျဖင့္ ေသာ္လည္းေကာင္း၊
တစ္စိတ္တစ္ေဒသ ေပးသြင္းျပီးေသာ အစုရွယ္ယာမ်ား အေနျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သေဘာတူညီသကဲ့သို ႕
ထုတ္ေဝေပးရန္ႏွင့္ အဆိုပါ ေငြေခ်းစာခ်ဳပ္မ်ား၊ ဒီဘင္ခ်ာမ်ား သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီ၏ အျခားေသာ အာမခံ
စာခ်ဳပ္မ်ားျ ဖင့္ ထုတ္ေဝေပးရာ၌ ေခၚဆိုျခင္း မျပဳရေသးေသာ ရင္းႏွီးေငြမ်ား အပါအ ဝ င္ ဤကုမၸဏီ၏
ပစၥည္းအားလံုး သို ႕ မဟုတ္ တစ္စိတ္တစ္ေဒသကို အေပါင္ျပဳ၍ျ ဖစ္ေစ၊ ထုိကဲ့သို ႕ မဟုတ္ဘဲျဖစ္ေစ ထုတ္ေပးရန္။
( ၄ ) ဤကုမၸဏီႏွင့္ ျပဳလုပ္ထားေ သာ ကန္ထရိုက္စာခ်ဳ ပ္မ်ား၊ တာ ဝ န္ယူထားသည့္လုပ္ငန္းမ်ား ၿပီးစီးေအာင္
ေဆာင္ရြက္ေစျခင္း အလို ႔ ငွာေခၚယူျခင္း မျပဳရေသးေသာ ရင္းႏွီးေငြမ်ား အပါအ ဝ င္ ဤကုမၸဏီ၏
ပစၥည္းရပ္မ်ား အားလံုး သို႔မဟုတ္ တစ္စိတ္တစ္ေဒသကို ေပါင္ႏွံ၍ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အေပါင္ျပဳ၍
ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ အစုရွယ္ယာမ်ားအတြက္ ေငြမ်ားေတာင္းခံေခၚယူ၍ ေသာ္လည္းေကာင္း
ခြင့္ျပဳရန္ သို႔မဟုတ္ သင့္ေလ်ာ္သည့္အတိုင္း ေဆာင္ရြက္ရန္။
( ၅ ) မန္ေနဂ်ာမ်ား၊ အတြင္းေရးမွဴး မ်ား၊ အရာရွိမ်ား၊ စာေရးမ်ား၊ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ဝ န္ထမ္းမ်ားကိုအၿမဲ
တမ္း၊ ယာယီ သို႔မဟုတ္ အထူးကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ခန္ ႔ ထားျခင္း၊ ရပ္စဲျခင္း၊ ဆိုင္းင့ံျခင္းမ်ားအတြက္လည္း
ေကာင္း အဆိုပါ ပုဂၢိဳလ္တို ႔ ၏တာ ဝ န္မ်ား၊ အာဏာမ်ား၊ လစာေငြမ်ား၊ အျခားေငြေၾကးမ်ားကို သတ္မွတ္
ရာ၌လည္း ေကာင္း၊ အာမခံပစၥည္းမ်ား ေတာင္းခံရာ၌လည္းေကာင္း သင့္ေလ်ာ္သလိုေဆာင္ရြက္ရန္၊ ထို ႔
အျပင္ အဆိုပါကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ ကုမၸဏီ၏ မည္သည့္အရာရွိကိုမဆို ကိစၥရပ္အားလံုးကိုျဖစ္ေစ၊ တစ္စိတ္
တစ္ေဒသကိုျဖစ္ေစ ဒါရိုက္တာမ်ား၏ကို္ယ္စား ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရးအတြက္ တာ ဝ န္လႊဲအပ္ရန္။
( ၆ ) ဤကုမၸဏီ၏ ဒါရို္က္တာတစ္ဦးအား ဒါရိုက္တာရာထူးႏွင့္ တြဲဖက္၍ မန္ေနဂ်င္း ဒါရိုက္တာ၊ အေထြေထြ
မန္ေနဂ်ာ၊ အတြင္းေရးမွဴး သို ႔ မဟုတ္ ငွာနခြဲ မန္ေနဂ်ာအျ ဖစ္ ခန္ ႔ ထားရန္။
( ၇ ) မည္သည့္ အစုရွင္ထံမွမဆို ၎တို ႔ ၏ အစုရွယ္ယာမ်ားအားလံုးကို ျဖစ္ေစ၊ အခ်ိဳ ႕ အ ဝ က္ကိုျဖစ္ေစ
စြန္ ႔ လႊ တ္ျခင္းအား သေဘာတူညီေသာစည္းကမ္းမ်ားျ ဖင့္ လက္ခံရန္။
( ၇ )
( ၈ ) ဤကုမၸဏီက ပိုင္ဆိုင္ေသာ သို႔မဟုတ္ ပိုင္ဆိုင္ခြင့္ရွိေသာ သို႔မဟုတ္ အျခားအေၾကာင္းမ်ားေၾကာင့္ျ ဖစ္ေသာ
မည္သည့္ ပစၥည္းကိုမဆို ကုမၸဏီ၏ကိုယ္စား လက္ခံထိန္းသိမ္းထားရန္အတြက္ မည္သည့္ပုဂၢိဳလ္ သို႔မဟုတ္
ပုဂၢိဳလ္မ်ားကိုမဆို ခန္ ႔ ထားရန္ႏွင့္ အဆိုပါ ယံုမွတ္ အပ္ႏွံျခင္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ ၍ လုိအပ္ေသာ စာခ်ဳပ္
စာတမ္းမ်ား ခ်ဳ ပ္ဆို ျပဳလုပ္ရန္။
( ၉ ) ဤကုမၸဏီ၏ အေရးအရာမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ဤကုမၸဏီက ျပဳလုပ္ေသာ သို႔မဟုတ္ ဤကုမၸဏီအေပၚ သို႔မဟုတ္
ဤကုမၸဏီ၏ အရာရွိမ်ားအေပၚ ျပဳလု ပ္ေသာ တရားဥပေဒအရ စြဲဆို ေဆာင္ရြက္မႈမ်ားကို
တရားစြဲဆို၊ အေရးယူ၊ ခုခံကာကြယ္ရန္ သို႔မဟုတ္ ခြင့္လ ႊ တ္ရန္၊ ထို ႔ အျပင္ ဤကုမၸဏီက ရရန္ရွိေသာ
ေ ႂ ကြးၿမီမ်ားႏွင့္ ဤကုမၸဏီအေပၚ ေတာင္းခံေသာ ေ ႂ ကြးၿမီမ်ားႏွင့္ပတ္သ က္ ၍ ေပးဆပ္ရန္ အခ်ိန္ကာလ
ေရ ႊ ့ ဆိုင္းခြင့္ျပဳျ ခင္း သို႔မဟုတ္ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ သေဘာတူ ေက်ေအးျ ခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ရန္ ။
( ၁ ဝ ) ဤကုမၸဏီက ေပးရန္ရွိေသာ သို႔မဟုတ္ ရရန္ရွိေသာ ေငြေတာင္းခံျခင္းမ်ားကို ျဖန္ေျဖေရး ခံုသမာဓိထံသို ႔
ေျဖရွင္းရန္အတြက္ အပ္ႏွံရန္အျပင္ ျဖန္ေျဖေရး ခံုသမာဓိ၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္အတိုင္း လုိက္နာေဆာင္ရြက္ရန္။
( ၁၁ ) ဤကုမၸဏီက ရရန္ရွိေသာေတာင္းဆိုခ်က္၊ ေတာင္းခံခ်က္မ်ားႏွင့္ ကုမၸဏီသို႔ေပးရန္ရွိေသာ ေငြေၾကးမ်ားအတြက္
ေျပစာမ်ား ျပဳလုပ္ ထုတ္ေပးျခင္း၊ ေလွ်ာ္ ပစ္ျခင္္းႏွင့္ အျခားေသာနည္းျဖင့္စြန္ ႔ လႊတ္ျခင္းမ်ားကို ျပဳလုပ္ရန္။
( ၁၂ ) လူမြဲစာရင္းခံရျခင္း၊ ေ ႂ ကြးၿမီး မဆပ္ႏိုင္ျခင္း ကိစၥမ်ားႏွင့္ ပတ္သတ္၍ ကုမၸဏီ၏ကိုယ္စား ေဆာင္ရြက္ရန္။
( ၁၃ ) ေငြလႊဲစာတမ္းမ်ား၊ ခ်က္လက္မွတ္မ်ား၊ ၀န္ခံကတိစာခ်ဳပ္မ်ား ထပ္ဆင့္ လက္မွတ္ေရးထိုးျခင္းမ်ား၊ ေလွ်ာ္ ပစ္
ျခင္းမ်ား၊ ကန္ထရိုက္ စာခ်ဳ ပ္မ်ားႏွင့္စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ကုမၸဏီ၏ကိုယ္စား မည္သူက လက္မွတ္ ေရးထိုးခြင့္
ရွိသည္ကို စိစစ္သတ္မွတ္ရန္။
( ၁၄ ) ဒါရိုက္တာမ်ားက သင့္ေလ်ာ္သည္ဟု ယူဆပါက သင့္ေလ်ာ္ ေလွ်ာ က္ပတ္ေသာနည္းလမ္းမ်ားျ ဖင့္ လတ္တေလာ
အသံုးျပဳရန္ မလိုေသးေသာ ကုမၸဏီိပိုင္ ေငြမ်ားကို အာမခံပစၥည္း ပါသည္ျဖစ္ေစ၊ မပါသည္ျဖစ္ေစ ရင္းႏွီးျမွဳ ပ္ႏွံ
ထားရန္ႏွင့္ စီမံခန္ ႔ ခြဲထားရန္။ ထို ႔ အျပင္ အခိ်န္ကာလအားေလ်ာ္စြာ ျမွဳ ပ္နွံထားေသာေငြကို ျပန္လည္ရယူရန္ႏွင့္
ျပင္ဆင္ေျပာင္းလႊဲရန္။
( ၁၅ ) ဤကုမၸဏီ၏ အက်ိဳးအတြက္ ေငြေၾကး စိုက္ထုတ္ ကုန္က်ခံထားေသာ ဒါရိုက္တာ သို႔မဟုတ္ အျခား
ပုဂၢိဳလ္မ်ားက ကုမၸဏီ၏ ( လက္ရွိႏွင့္ ေနာင္တြင္ရွိမည့္ ) ပစၥည္းမ်ားကို ဤကုမၸဏီ၏ အမည္ျဖင့္ျဖစ္ေစ၊
ဤကုမၸဏီ၏ ကို္ယ္စားျဖစ္ေစ ေပါင္ႏွံျခင္းကို သင့္ေလ်ာ္သည္ဟု ယူဆပါက ေဆာင္ရြက္ခြင့္ျပဳရန္။
အဆိုပါ ေပါင္ႏွံျခင္းဆိုရာ၌ ေရာင္းခ်ႏိုင္သည့္ အာဏာႏွင့္ အျခားေသာ သေဘာတူညီထားသည့္ တရား ဝ င္
သေဘာ တူညီခ်က္မ်ားႏွင့္ ဥပေဒျ ပ ႒ာန္းခ်က္မ်ားပါ ပါ ဝ င္သည္။
( ၁၆ ) ဤကုမၸဏီကခန္႔အပ္ထားေသာ မည္သည့္အရာရွိသို႔မဟုတ္ ပုဂၢိဳလ္ကို္မဆို အတိအက်ေဆာင္ရြက္ခဲ့သည့္လုပ္ငန္း
သို႔မဟုတ္ ေဆာင္ရြက္မႈတစ္ခုအတြက္ ရရွိေသာ အျမတ္ေငြမွ ေကာ္မရွင္ေပးျခင္း သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီ၏
အေထြေထြ အျမတ္အစြန္းမွ ခြဲေဝေပး ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ရန္ႏွင့္ အဆိုပါေကာ္မရွင္မ်ား၊ အျမတ္မ်ားခြဲေ ဝေပးျခင္း
စသည္တို ႔ ကို ဤကုမၸဏီ၏လုပ္ငန္းကုန္က်စရိတ္ တစ္စိတ္တစ္ေဒသအျဖစ္ သတ္မွန္ရန္။
( ၁၇ ) ဤကုမၸဏီ၏လုပ္ငန္းမ်ား၊ အရာရွိမ်ား ဝ န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ အစုရွင္မ်ားအတြက္ ထုတ္ျပန္ထားေသာ စည္းမ်ဥ္းမ်ား၊
စည္းကမ္းခ်က္မ်ား၊ စည္းကမ္းဥပေဒမ်ားကို အခါအားေလ်ာ္စြာ သတ္မွတ္ျခင္း၊ ျပင္ဆင္ျခင္း၊ ျဖည့္စြက္ျခင္း
မ်ား ေဆာင္ရြက္ရန္။
( ၁၈ ) ဤကုမၸဏီ၏လုပ္ငန္းအတြက္ ဤကုမၸဏီ၏အမည္ျဖင့္ျဖစ္ေစ၊ ဤကုမၸဏီ၏ကိုယ္စားျဖစ္ေစ လိုအပ္သည္ဟု
ယူဆလွ် င္ ၫႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးျခင္းႏွင့္ ကန္ထရိုက္စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆိုျ ခင္းမ်ားကို ျပဳလုပ္ရန္၊ ဖ်က္သိမ္းရန္ႏွင့္
ျပင္ဆင္ရန္ အျပင္ အဆိုပါ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ စာခ်ဳပ္မ်ားႏွင့္ ကိစၥရပ္မ်ားကိုလည္းေကာင္း ၎တုိ ႔ ႏွင့္
စပ္လ်ဥ္းေသာ ကိစၥရပ္မ်ားကို လည္းေကာငး္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ရန္။
( ၁၉ ) ဒါရိုက္တာမ်ားက သင့္ေလ်ာ္ေလွ်ာ က္ပတ္သည္ဟု ယူဆပါက ကုမၸဏီ၏ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းတြင္ အက်ိဳးရွိ
ေစရန္အတြက္ မည္သည့္ ျပည္တြင္းျပည္ပ ပုဂၢိဳလ္၊ စီးပြားေရး အဖြဲ ႔ အစည္း၊ ကုမၸဏီ သို႔မဟုတ္ ဘဏ္ သို႔မဟုတ္
ေငြေၾကးအဖြဲ ့ အစည္းထံမွ မဆို ေငြေခ်းယူရန္။
( ၈ )
အေထြေထြအစည္းအေဝး ႀ ကီးမ်ား
၁၅ ။ ကုမၸဏီကိုဥပေဒအရ ဖြဲ ႕ စည္းတည္ေထာင္ၿပီးသည့္ေန ႔ မွ တစ္ဆယ့္ရွစ္လအတြင္း အေထြေထြသင္းလံုးကၽြတ္ အစည္း
အေဝး ႀ ကီးကိုက်င္းပရမည္။ ထို႔ေနာက္ ဒါရိုက္တာအဖြဲ ႕ က သတ္မွတ္ေပးသည့္ အခ်ိန္ႏွင့္ ေနရာမ်ားတြင္ ျပကၡဒိန္ႏွစ္
တစ္ႏွစ္လွ် င္ အနည္းဆံုးတစ္ ႀ ကိမ္ (ေနာက္ဆံုးက်င္းပသည့္ အေထြေထြအစညး္အေဝး ႀ ကီးႏွင့္ တစ္ဆယ့္ငါးလထက္
မပိုသည့္အခိ်န္၌ ) က်င္းပရမည္။ သင္းလုံုးကၽြတ္ အစည္းအေဝးစတင္၍ လုပ္ငန္းအတြက္ ေဆြးေႏြးခ်ိန္တြင္ အစည္း
အေဝးအထေျမာက္ရန္ သတ္မွတ္သည့္ အစုရွင္အေ ရ အ တြက္ မတ က္ေရာက္ေသာ မည္သည့္သင္းလံုးကၽြတ္ အစည္း
အေဝးတြင္မဆို လုပ္ငန္းႏွင့္ ပတ္သက္ ၍ ဆံုးျဖတ္ေဆာင္ရြက္ျခင္းမျပဳရ။ ဤတြင္အျခားနည္း သတ္မွတ္ျပဌာန္းျခင္း
မရွိလွ် င္ ထုတ္ေ ဝ ထားသည့္ မ , တည္ ရင္းႏွီးေငြ အစုရွယ္ယာမ်ား၏ ငါးဆယ္ရာခိုင္ႏႈန္းထက္မနည္း ပိုင္ဆိုင္ၾက
သည့္ ( ႏွစ္ဦးထက္မနည္းေသာ ) အစုရွင္မ်ား ကိုယ္တိုင္တက္ေရာက္လွ် င္ လုပ္ငန္းကိစၥအားလံုး ေဆာင္ရြက္ရန္
အတြက္ အစည္းအေဝးအထေျမာက္သည့္ဦးေရ ျဖစ္သည္။ အကယ္၍ ကုမၸဏီတြင္အစုရွင္အေရအတြက္ ႏွစ္ဦးတည္း
သာရွိသည့္ ကိစၥတြင္မႈ ထိုႏွစ္ဦးတည္းသည္ပင္လွ် င္ အစည္းအေဝး အထေျမာက္ရန္ သတ္မွတ္သည့္ အေရအတြက္
ျဖစ္ေစရမည္။
အျမတ္ေ ဝ စုမ်ား
၁၆။ သင္းလံုးကၽြတ္အစည္းအေဝးတြင္ ဤကုမၸဏီ၏ အစုရွင္မ်ားအား ခြဲေဝေပးမည့္ အျမတ္ေ ဝ စုကို ေၾကညာရမည္။
သို႔ရာတြင္ အျမတ္ေ ဝ စုသည္ ဒါရုိက္တာမ်ားက ေထာက္ခံေသာ ေငြပမာဏထက္ မေက်ာ္လြန္ေစရ။ သက္ဆိုင္ရာ
ႏွစ္၏ အျမတ္ပမာဏ သို႔မဟုတ္ အျခားမခြဲေ ဝ ရေသးသည့္ အျမတ္ပမာဏမွအပ အျမတ္ေ ဝ စုကို ခြဲေ ဝ မေပးရ။
ရံုး ဝ န္ထမ္းမ်ား
၁၇။ ကုမၸဏီသည္ လုပ္ငန္းရံုးတစ္ခုကို ဖြင့္လွစ္၍ ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္ၿပီး အရည္အခ်င္း ျပည့္မီသူပုဂၢဳိလ္တစ္ဦးအား
အေထြေထြမန္ေနဂ်ာအျ ဖစ္ ခန္ ႔ အပ္ရန္ႏွင့္ အျခားအရည္အခ်င္း ျပည့္မီသူမ်ားအား ရံုး ဝ န္ထမ္းမ်ားအျ ဖစ္ ခန္ ႔ အပ္မည္
ျဖစ္သည္။ လစာ၊ ခရီးသြားလာစရိတ္ႏွင့္ အျခားအသံုးစရိတ္မ်ားကဲ့သို ႕ေသာ ဥာဏ္ပူေဇာ္ခမ်ားႏွင့္ အခေၾကးေငြ
မ်ားကို ဒါရို္က္တာအဖြဲ ႕ က သတ္မွတ္မည္ျဖစ္ၿပီး ၎သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို သင္းလံုးကၽြတ္ အစည္းအေဝး က
အတည္ျပဳရမည္။ အေထြေထြမန္ေနဂ်ာသည္ လုပ္ငန္းရံုး၏ ထိေရာက္စြာလုပ္ငန္း လည္ပတ္မႈအားလံုးအတြက္
တာ ဝ န္ရွိေစရမည္ျဖစ္ၿပီး မန္ေနဂ်င္း ဒါရိုက္တာအားတာ ဝ န္ခံ၍ ေဆာင္ရြက္ရမည္။
ေငြစာရင္းမ်ား
၁၈။ ဒါရိုက္တာမ်ားသည္ သင့္ေလ်ာ္သည့္ ေငြစာရင္းစာအုပ္မ်ားကို ေအာက္ေဖာ္ျ ပပါ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ
ထားသိုထိန္းသိမ္း ေဆာင္ရြက္ရမည္။
( ၁ ) ကုမၸဏီ၏ ရေငြ၊ သံုးေငြမ်ား၏ ပမာဏႏွင့္ ၎ရေငြ၊ သံုးေငြမ်ားျ ဖစ္ေပၚျခင္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ အေၾကာင္း
ကိစၥမ်ား။
( ၂ ) ကုမၸဏီ၏ ကုန္ပစၥည္းမ်ား ေရာင္းခ်ျ ခင္းႏွင့္ ဝ ယ္ယူျခင္းမ်ား။
( ၃ ) ဤကုမၸဏီ၏ ရရန္ပိုင္ခြင့္ႏွင့္ ေပးရန္တာ ဝ န္မ်ား။
၁၉။ ေငြစာရင္းစာအုပ္အားလံုးကို ဤကုမၸဏီ၏ မွတ္ပံုတင္ထားေသာ လုပ္ငန္းရံုး သို႔မဟုတ္ ဒါရို္က္တာမ်ားက သင့္ေလ်ာ္
သည္ဟု ထင္ျမင္ယူဆေသာ အျခားေနရာတြင္ သိမ္းဆည္းထားရမည္ျဖစ္ၿပီး၊ ရံုးခ်ိန္အတြင္း၌ ဒါရိုက္တာမ်ားက
စစ္ေဆးႏိုင္ရန္ ျပသထားရမည္။
စာရင္းစစ္
၂ ဝ ။ စာရင္းစစ္မ်ားကို ခန္ ႔ အပ္ထားရမည္။ ၎စာရင္းစစ္မ်ား၏ တာ ဝ န္သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ ကုမၸဏီမ်ား အက္ဥပေဒ
သို႔မဟုတ္ အခါအားေလ်ာ္စြာ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္သည့္ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းမ်ားႏွင့္ လိုက္ေလ်ာညီေထြ ျဖစ္ရမည္။
( ၉ )
ႏို ့ တစ္စာ
၂၁။ ဤကုမၸဏီသည္ မည္သည့္အစုရွင္ထံသုိ ႕ မဆို ႏို ႕ တစ္စာကို လက္ေရာက္ေပးအပ္ျခင္း သို ႕ မဟုတ္ ႏို္ ႕ တစ္စာပါေသာ
စာကို စာတိုက္ခ ႀ ကိဳတင္ေပးထား၍ ၎အစုရွင္ထံ မွတ္ပံုတင္လိပ္စာအတုိင္း စာတိုက္မွတဆင့္ လိပ္မူ
ေပးပို႔ျခင္းအားျဖင့္ ေပးပို ႕ ႏုိင္သည္။
တံဆိပ္
၂၂။ ဒါရိုက္တာမ်ားသည္ တံဆိပ္ကို လံု ၿ ခံဳ စြာထိန္းသိ္မ္းထားရန္အတြက္ စီမံေဆာင္ရြက္ရမည္။ ထိုတံဆိပ္ကို ဒါရိုက္တာ
မ်ားက ႀ ကိဳတင္ေပးအပ္ထားသည့္ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္္မွ တ စ္ပါး၊ ထို ႔ အျပင္ အနည္းဆံုး ဒါရိုက္တာတစ္ဦး ေရွ႕ေမွာက္တြင္မွ
တစ္ပါး မည္သည့္အခါမွ် မသံုးရ။ တံဆိပ္ရိုက္ႏွိပ္ထားသည့္ စာရြက္စာတမ္းတိုင္းတြင္ ထိုဒါရုိက္တာက
လက္မွတ္ေရးထိုးရမည္။
ေလ်ာ္ေၾကး
၂၃။ ျမန္မာႏိုင္ငံကုမၸဏီမ်ား အက္ဥပေဒ ပုဒ္မ ၈၆ ( ဂ ) တြင္ ေဖာ္ျပပါရွိသည့္ ျပဌာန္းခ်က္မ်ား၊ လက္ရွိတရား ဝ င္
တည္ဆဲဥပေဒျပဌာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္ မဆန္ ႔ က်င္ေစဘဲ ကုမၸဏီ၏ ဒါရိုက္တာ၊ စာရင္းစစ္၊ အတြင္းေရးမွဴး သို ႕ မဟုတ္
အျခားအရာရွိ တစ္ဦးဦးမွာ မိမိ၏ တာ ဝ န္ ဝ တၱရားမ်ားကို ေဆာင္ရြက္ရာ၌ျဖစ္ေစ၊ ထိုတာ ဝ န္ ဝ တၱရားမ်ားႏွင့္
စပ္လ်ဥ္း၍ျ ဖစ္ေစ က်ခံခဲ့ ရ သည့္စရိတ္မ်ား၊ ေတာင္းခံေငြမ်ား၊ ဆံုးရႈံးေငြမ်ား၊ ကုန္က်ေငြမ်ားႏွင့္ ေ ႂ ကြးၿမီတာ ဝ န္မ်ား
အတြက္ ကုမၸဏီထံမွ ေလ်ာ္ေၾကး ရထုိ္က္ခြင့္ရွိေစရမည္။
ဖ်က္သိမ္းျ ခင္း
၂၄။ ကုမၸဏီ၏ အေထြေထြအစည္းအေဝး ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျ ဖင့္ ကုမၸဏီအား ဖ်က္သိမ္းႏိုင္သည္။ ယင္းသို ႕ ဖ်က္သိမ္းရာ
တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံကုမၸဏီမ်ား အက္ဥပေဒမ်ား ႏွင့္ ယင္းဥပေဒမ်ားအား အခါအားေလ်ာ္စြာ ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲထားသည့္
တရားဥပေဒမ်ားတြင္ ပါ ဝ င္သည့္ စည္းမ်ဥ္း မ်ားအတိုင္း လုိက္နာျပဳလုပ္ရမည္။
❖❖❖❖❖❖ ❖
( ၁ ဝ )
ေအာက္ တြင္ အမည္ ၊ ႏို င္ ငံသား၊ ေနရပ္ႏွ င့္ အေၾကာင္ းအရာစံု လင္ စြာပါေသာ ဇယားတြင္
လက္ မွတ္ ေရးထို းသူ ကၽြႏု္ ပ္တို ႔ ကို ယ္စီ ကို ယ္ ငွသည္ ဤသင္ းဖြဲ ႔ စည္းမ် ဥ္းအရ ကု မၸဏီတစ္ခု ဖြဲ ႔ စည္းရန္
လို လားသည့္ အေလ်ာက္ ကၽြႏ္ု ပ္ တို ႔ ဧ။္ အမည္ အသီ းသီ းႏွ င့္ ယွ ဥ္တြဲ၍ျပထားေသာ အစုရွယ္ ယာမ် ားကို ကုမၸဏီ ဧ။္
မတည္ ရင္ းႏွီ းေငြတြင္ ထည့္ ဝ င္ရယူၾကရန္ သေဘာတူၾကပါသည္။
စဥ္ အစု ထည့္ ဝ င္သူ မ်ား၏ အမည္၊
ေနရပ္လိ ပ္စာႏွင့္ အလုပ္အကို င္
ႏို င္ ငံသားႏွ င့္
အမ်ိဳ းသား
မွတ္ ပံု တင္အမွတ္
ဝ ယ္ယူေသာ
အစု ရွယ္ ယာ
ဦ းေရ
ထို း ၿ မဲ လက္ မွတ္
၁။ Sohgo Security Services ၂ , ၉၇ဝ
Co., Ltd.
(incorporated in JAPAN)
1 - 6 - 6 Motoakasaka Minato - ku,
Tokyo 107 - 8511, Japan
(Represented by)
Mr. Ryohichi SEMBA Japan
TK8204840
၂။ ALSOK Consulting ၃ဝ
(Thailand) Co., Ltd.
(incorporated in THAILAND )
15th Floor, Ramaland Building,
952 Rama IV Road, Suriyawongse,
Bangrak, Bangkok 10500, Thailand
(Represented by)
Mr. Hiroshi SHINOZAKI Japan
TR1222590
ရန္ကု န္။ ေန႔ စြဲ ၊ ၂ ဝ ခု ႏွစ္ ၊ လ၊ ရက္။
အထက္ပါ လက္ မွတ္ ရွင္ မ်ား သည္ ကၽြႏု္ ပ္တို ႔ ၏ေရွ႕ေမွာက္တြင္
လက္ မွတ္ ေရးထို းၾကပါသည္။
THE MYANMAR COMPANIES ACT
PRIVATE COMPANY LIMITED BY SHARES
OF
ALSOK MYANMAR SECURITY SERVICES COMPANY LIMITED
❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖
I. The name of the Company is ALSOK MYANMAR SECURITY SERVICES COMPANY
LIMITED.
II. The registered office of the Company will be situated in the Union of Myanmar.
III. The objects for which the Company is established are as on the next page.
IV. T he liability of the members is limited.
V. The authori s ed capital of the Company is US$ 600,000 / - ( United States Dollars
Six Hundred Thousand Only ) divided into ( 6,000 )
shares of US$ 100 / - ( United States Dollars One Hundred Only ) each,
with power in General Meeting either to increase, reduce or alter such capital from time to
time in accordance with the regulations of the Company and the legislative provisions for the
time being in force in this behalf.
( 2 )
VI. The objective for which the company is established are:
(a) System installation of security devices, etc. and its related consultancy services.
(b) Facility management services.
(c) Consulting for security service.
VII. To borrow money for the benefit of the Company's business from any person, firm, company,
bank or financial organization in the manner that the Company shall think fit.
PROVISO: Provide that the Company shall not exercise any of the above objects whether in
the Union of Myanmar or elsewhere, save in so far as it may be entitled so as to
do in accordance with the Laws, Orders and Notifications in force from time to
time and only subject to such permission and or approval as may be prescribed
by the Laws, Orders and Notifications of the Union of Myanmar for the time
being in force.
( 2 )
VI. T he objective for which the company is established are :
(a) System installation of security devices, etc. and its related consultancy services.
(b) Facility m anagement s ervices.
VII. To borrow money for the benefit of the Company's business from any person, firm, company,
bank or financial organization in the manner that the Company shall think fit.
PROVISO: Provide that the Company shall not exercise any of the above objects whether in
the Union of Myanmar or elsewhere, save in so far as it may be entitled so as to
do in accordance with the Laws, Orders and Notifications in force from time to
time and only subject to such permission and or approval as may be prescribed
by the Laws, Orders and Notifications of t he Union of Myanmar for the time
being in force.
( 3 )
We, the several persons, whose names, nationalities, addresses and descriptions are subscribed
below, are desirous of being formed into a Company in pursuance of this Memorandum of Association,
and respectively agree to take the number of shares in the capital of the Company set opposite our
respective names.
Sr.
No:
Name, Address and
Occupation o f Subscribers
Nationality
&
N.R.C No.
Number
of shares
taken
Signature s
1. Sohgo Security Services 2,970
Co., Ltd.
(incorporated in JAPAN)
1 - 6 - 6 Motoakasaka Minato - ku,
Tokyo 107 - 8511, Japan
(Represented by)
Mr. Ryohichi SEMBA Japan
TK8204840
2. ALSOK Consulting 30
(Thailand) Co., Ltd.
(incorporated in THAILAND )
15th Floor, Ramaland Building,
952 Rama IV Road, Suriyawongse,
Bangrak, Bangkok 10500, Thailand
(Represented by)
Mr. Hiroshi SHINOZAKI Japan
TR1222590
Yangon Dated the day of
It is hereby certified that the persons mentioned above
put their signatures in my presence.
THE MYANMAR COMPANIES ACT
PRIVATE COMPANY LIMITED BY SHARES
OF
ALSOK MYANMAR SECURITY SERVICES COMPANY LIMITED
❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖ ❖
1. The regulations contained in Table ‘A’ in the First Schedule to the Myanmar Companies Act
shall apply to the Company save in so far as such regulations which are inconsistent with the
following Articles. The compulsory regulations stipulated in Section 17(2) of the Myanmar
Companie s Act shall always be deemed to apply to the Company.
PRIVATE COMPANY
2. The Company is to be a Private Company and accordingly following provisions shall have
effect: -
(a) The member of the Company, exclusive of persons who are in the employment of
the C ompany, shall be limited to fifty.
(b) Any invitation to the public to subscribe for any share or debenture or debenture
stock of the Company is hereby prohibited.
CAPITAL AND SHARES
3. The authori s ed capital of the Company is US$ 600,000 / - ( United States Dollars
Six Hundred Thousand Only ) divided into ( 6,000 )
shares of US$ 100 / - ( United States Dollars One Hundred Only) each,
with power in General Meeting either to increase, reduce or alter such capital from time
to time in accordance with the regulations of the Company and the legislative provisions for
t he time being in force in this behalf.
4. Subject to the provisions of the Myanmar Companies Act the shares shall be under the
control of the Directors, who may allot o r otherwise dispose of the same to such persons and
on such terms and conditions as they may determine.
( 5 )
5. The certificate of title to share shall be issued under the Seal of the Company, and signed by
the General Manager or some other persons nominated by the Board of Directors. If the
share certificate is defaced, lost or destroyed, it may be renewed on payment of such fee, if
any, and on such terms, if any, as to evidence and indemnity as the Directors may think fit.
The legal representative of a deceased member shall be recognised by the Directors.
6. The Directors may, from time to time make call upon the mem bers in respect of any money
u npaid on their shares, and each member shall be liable to pay the amount of every call so
made payable by instalments or may be revoked or postponed as the Directors may deter -
mine.
DIRECTORS
7. Unless otherwise determined by a General Meeting the number of Directors shall not be less
than ( 2 ) and more than ( 5 ).
The First Directors shall be: -
(1) Mr. Yuji IIZUKA
(2) Mr. Ryohichi SEMBA
(3)
(4)
(5)
8. The Directors may from time to time appoint one of their body to the office of the Managing
D irector for such terms and at such remuneration as they think fit and he shall have all the
powers delegated to him by the Board of Directors from time to time.
9. The qualification of a Director shall be the holding of at least ( - ) shares in the Com -
pany in his or her own name and it shall be his duty to comply with the provision of Section
( 85 ) of the Myanmar Companies Act.
10. The Board of Directors may in their absolute and uncontrolled discretion refuse to register
any proposed transfer of shares without assigning any reason.
PROCEEDINGS OF DIRECTORS
11. The Director may meet together for the despatch of business, adjourn and otherwise regulate
their meeting as they think fit and determine the quorum necessary for the tr ansaction of
business. Unless otherwise determined, two shall form a quorum. If any question arising at
any meeting the Managing Director’s decision shall be final. When any matter is put to a vote
and if there shall be an equality of votes, the Chairman s hall have a second of casting vote.
12. Any Director may at any time summon a meeting of Directors.
( 6 )
13. A resolution in writing signed by all the Directors shall be as effective for all purposes
as a resolution passed out at meeting of the Directors, duly called, held and constituted.
POWERS AND DUTIES OF DIRECTORS
14. Without prejudice to the general power conferred by Regulation 71 of the Table “ A ”
of the Myanmar Companies Act, it is hereby expressly declared that the Directors
shall have the following powers, that is to say power: -
(1) To purchase or otherwise acquire for the Company any property, rights or
privileges which the Company is authorize d to acquire at such price, and
generally o n such terms and conditions as they think fit; also to sell, lease,
abandon or otherwise deal with any property, rights or privileges to which
the Company may be entitled, on such t erms and conditions as they may
think fit.
(2) To raise, borrow or secure the payment of such sum or sums in such
manner and upon such terms and conditions in all respects as they think fit
and in particular by the issue of debent ures or debenture stocks of the
Company charged upon all or any part of the property of the com pany
(both present and future) including its uncalled capital for the time being.
(3) At their discretion, to pay for any rights acquired or services rendered to
the Company, either wholly or partially in cash or in shares, bonds, debentures
or other securities of the Company an d any such shares may be issued
either as fully paid up or with such amount credited as paid up thereon
as may be agreed upon; and any such bonds, debentures or other securities
may be either specifically charged upon all or any part of the property
of the Company and its uncalled capital or not so charged.
(4) To secure the fulfilment of any contract or engagement entered into by the
Company by mortgage or charge upon al l or any of the property of the
Company and its uncalled capital for the time being or by granting calls
on shares or in such manner as they may think fit.
(5) To appoint at their discretion, remove or suspend such Managers,
Secretaries, Officers, Clerks, Agents and Se rvants for perma nent, temporary
or special services as they may from time to time think fit and to determine
their duties and powers and fix their salari es or emoluments and to require
security in such instances in such amount as they think fit and to depute
any offic ers of the Company to do all or any of these things on their behalf.
(6) To appoint a Director as Managing Director, General Manager, Secretary or
Departmental Manager in conjunction with his Directorship of the Company.
(7) To accept from any member on such terms an d conditions as shall be agreed
on the surrender of his shares or any part thereof.
( 7 )
(8) To appoint any person or persons to accept and hold in trust for the
Company any property belonging to the Compa ny or in which it is interested
or for any other purposes and to execute and do all such deeds and things
as may be requisite in relation to any such trust.
(9) To institute, conduct, defend of abandon any legal proceedings by or against
the Company or its officers or otherwis e concerning t he affairs of the
Company and also to compound and allow time for payment or satisfaction
of any debts due to or of any claims and demands by or against the
Company.
(10) To refer claims and demands by or against th e Company to arbitration and to
observe a nd perform the awards.
(11) To make and give receipts, releases and oth er discharges for money payable
to the Company and for the claims and demands of the Company.
(12) To act on behalf of the Company in all mat ters relating to bankruptcy and
insolvency.
(13) To determ ine who shall be entitled to sign bills of exchange, cheques,
promissory notes, receipts, endorsements, re leases, contracts and documents
for or on behalf of the Company.
(14) To invest, place on deposit and otherwise deal with any of the moneys
of the Company not immediately require d for the purpose thereof, upon
securities or without securities and in su ch manners as the Directors may
think fit, and from time to time vary or realize such investments.
(15) To execute in the name and on behalf of the Company in favour of any
Director or other person who may incur or be about to incur any
personal liability for the benefit of the Company, such mortgages of the
Company’s property (present and future) as they think fit and any such
mortgage may contain a power of sale and s uch other powers, covenants and
pr ovisions as shall be agreed on.
(16) To give any officer or other person emplo yed by the Company a commission
on the profits of any particular business o r transaction or a share in the
general profit of the Company and such comm ission or share of profit shall
be treated as part of the working expenses of the Company.
(17) From time to time, to make, vary and repeal bye - laws for the regulation of
the business of the Company, the officers and servants or the mem bers
of the Company or any section thereof.
(18) To enter into all such negotiations and contracts and rescind and vary all
such contracts and execute and do all such acts, deeds and things in the
name and on behalf of the Company as they m ay consider expedient for or in
relation to any of the matter aforesaid or otherwise for the purposes of
the Company.
(19) To borrow money for the benefit of the Comp any’s business from any person,
firm or company or bank or financial organiza tion of local and abroad in the
manner that the Directors shall think fit.
( 8 )
GENERAL MEETINGS
15. A general meeting shall be held within eight een months from the date of its
incorporation and thereafter at least once in every c alendar year at such time ( not
being more than fifteen months after the holdin g of the last preceding general
meeting) and places as may be fixed by the Board of Directors. No business
shall be transacted at any general meeting unless a quorum of members is presented
at the time when the meeting proceeds to bus iness, save as herein otherwise
provided Member holding not less than 50 perce nt of the issued shares capital
(not less than two members) personally prese nt, shall form a quorum for all
purposes. And if and when i n the case of there are only two number of
members in the Company, those two members shall form a quorum.
DIVIDENDS
16. The Company in general meeting may decla re a dividend to be paid to the
members, but no dividend shall excee d the amount recommended by the
Directors. No dividends shall be paid otherwise than out of the profits of the
year or any other undistributed profits.
OFFICE STAFF
17. The Company shall maintain an office establishment and appoint a qualified per son
as General Manager and other qualified persons as o ffice staffs. The remunerations
and allowances such as salaries, travelling allowances an d other expenditures incidental
to the business shall be determined by the Board of Directors, and approve d b y the
general meeting. The General Manager shall be responsible for the efficient
operation of the office in every respect and shall be h eld accountable at all times to
the Managing Director.
ACCOUNTS
18. The Directors shall cause to be kept proper books of account with respect to: -
(1) a ll sums of money received and expended by the Company and
the matters in respect of which the receipts and expenditures take place;
(2) a ll sales and purchases of goods by the Company;
(3) a ll assets and liabilities of the Company.
19. Th e books of account shall be kept at the registered office of the Company or
at such other place as the Directors shall think fit an d shall be opened to inspection
by the Directors during office hours.
AUDIT
20. Auditors shall be appointed and their duties r egulated in accordance with the
provisions of the Myanmar Companies Act or any statutory modifications thereof
for the time being in force.
( 9 )
NOTICE
21. A notice may be given by the Company to any memb er either personally or sending
it by post in a prepaid letter addressed to his registered address.
THE SEAL
22. The Directors shall provide for the safe custody of the Seal, and the Seal shall
never be used ex cept by the authority of the Directo rs previously given, and in the
presence of one Director at least, who shall sign eve ry instrument to which the Seal
is aff ixed.
INDEMNITY
23. Subject to the provisions of Section 86 (C) of th e Myanmar Companies Act and the
existing laws, every Director, Auditor, Secretary o r other officers of the Company
shall be entitled to be indemnified by the Company against all costs, cha rges, loss es,
expenses and liabilities incurred by him in the execut ion and discharge of the duties
or in relation thereto.
WINDING - UP
24. Subject to the provisions contained in th e Myanmar Companies Act and the
statutory modification thereupon, the Company may be wound up voluntarily by the
resolution of General Meeting.
❖ ❖ ❖ ❖
( 10 )
We, the several persons, whose names, nationalities, addresses and descriptions are subscribed
below, are desirous of being formed into a Company in pursuance of this Articles of Association, and
respectively agree to take the number of shares in the capital of the Company set opposite our respecti ve
names.
Sr.
No:
Name, Address and
Occupation of Subscribers
Nationality
&
N.R.C No.
Number
of shares
taken
Signature s
1. Sohgo Security Services 2,970
Co., Ltd.
(incorporated in JAPAN)
1 - 6 - 6 Motoakasaka Minato - ku,
Tokyo 107 - 8511, Japan
(Represented by)
Mr. Ryohichi SEMBA Japan
TK8204840
2. ALSOK Consulting 30
(Thailand) Co., Ltd.
(incorporated in THAILAND )
15th Floor, Ramaland Building,
952 Rama IV Road, Suriyawongse,
Bangrak, Bangkok 10500, Thailand
(Represented by)
Mr. Hiroshi SHINOZAKI Japan
TR1222590
Yangon Dated the day of
It is hereby certified that the persons mentioned above
put their signatures in my presence.